PLAN INTERNATIONAL
Plan International es una organización que trabaja por un mundo justo y la igualdad de las niñas. Colaboramos activamente con los niños y niñas, sus comunidades y otras personas y organizaciones con este compromiso para conseguir cambios positivos y duraderos en la vida de la infancia y los jóvenes.
A lo largo de más de 75 años hemos construido alianzas sólidas con socios para mejorar la vida de la infancia. En la actualidad estamos presentes en 70 países y llevamos a cabo programas en más de 50 países en desarrollo en África, América Latina y Asia.
FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES DEL PUESTO
1. Diseño, redacción y mantenimiento del conjunto de políticas, procesos y procedimientos de la organización a nivel local, de acuerdo con los objetivos globales de la entidad.
2. Seguimiento de la implementación de los procedimientos garantizando que se llevan a cabo conforme a su diseño estratégico.
3. Acompañamiento en el proceso de planificación estratégica de la organización.
4. Evaluar y analizar los procedimientos ya establecidos verificando que cumplen con los estándares de la organización, así como la presentación de planes de mejora.
5. Se responsabilizará de la trasposición de las políticas globales de Plan International a la organización en España.
6. Responsable de diseñar y supervisar el sistema de Gestión del Conocimiento y su coordinación entre las diferentes áreas de la organización.
7. Representará a la organización en los grupos de trabajo internacionales orientados a la definición de metodologías para la estandarización de los procesos MEL en la organización.
REQUISITOS PARA EL PUESTO
• Experiencia mínima de 2-3 años en puesto equivalente (analizando prototipos y asesorando sobre el desarrollo del proceso, gestión de proyectos, redacción de informes, presentación de datos, etc.).
• Buenos conocimientos de Lean, Six Sigma, Visio, Project, Bizagi, BPM, etc,
• Nivel C1 de inglés (se realizarán pruebas).
• Incorporación inmediata
COMPETENCIAS ASOCIADAS
• Capacidad de análisis.
• Capacidad para trabajar en equipo.
• Capacidades organizativas.
• Capaz de mantenerse al día de los avances tecnológicos.
• Habilidad para resolver problemas.
• Habilidades comunicativas.
• Habilidades informáticas.
• Innovador.
• Investigador.
• Metódico.
• Creatividad
¿QUE OFRECEMOS?
• Compensación total: paquete compuesto por Salario fijo, variable en función de resultados (acorde a la experiencia del candidato/a y los estándares de la organización) y Tickets Restaurant.
• 23 días laborables de vacaciones al año.
• Horario intensivo los viernes (y durante julio y agosto).
• Posibilidad de participar en distintas formaciones.
• Otras ventajas adicionales en la oficina.
• Integración en una organización en desarrollo.
• Trabajar para que 100 millones de niñas aprendan, lideren, decidan y prosperen.
¿CÓMO SOLICITAR EL PUESTO?
Las solicitudes se harán llegar por correo electrónico adjuntando un CV completo y actualizado y una carta de motivación a la dirección: recruiting@plan-international.org, indicando como referencia: ITO-COORDPROC18