El Foro Económico Mundial ha reconocido el proyecto DESFERS (Desarrollo Económico y Social de las Mujeres a través de Energías Renovables en el Sahel), implementado por Plan International en alianza con Schneider Electric y otros socios, como un Lighthouse de Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI) en la categoría de Paridad de Género en la Economía Verde.
Este reconocimiento destaca el impacto del proyecto en la promoción de oportunidades económicas para mujeres en Senegal, Mali y Níger, donde el acceso a la energía es limitado y las barreras de género restringen su participación en sectores clave como el de las energías renovables.
Formación, financiamiento y liderazgo femenino en la transición energética
Desde su lanzamiento en 2019, Plan International ha trabajado para proporcionar a las mujeres las herramientas necesarias para integrarse en la economía verde, comenzando con el desarrollo de habilidades básicas como la lectura, la escritura y las matemáticas. Posteriormente, el proyecto ha ofrecido formación técnica especializada en energía solar, impulsando la creación de empresas de energías renovables lideradas por mujeres.
Además de la capacitación, DESFERS facilita acceso a financiación y formación en productos microfinancieros dentro del sector de la energía sostenible, como una clara apuesta por el emprendimiento exitoso de las mujeres.
Para abordar las barreras culturales, el proyecto incorpora la figura de “campeones masculinos”, hombres de la comunidad que trabajan para cambiar percepciones y desafiar estereotipos de género, favoreciendo un entorno más inclusivo.
Un impacto transformador en cifras
- 7.204 mujeres formadas en habilidades verdes y energía solar.
- 6.099 negocios sostenibles liderados por mujeres.
- 21.000 mujeres con acceso a soluciones de energía renovable y microfinanciación.
- 36 redes fotovoltaicas instaladas en comunidades con escaso acceso a la electricidad.
El proyecto DESFERS representa una nueva oportunidad para las mujeres del Sahel, históricamente confinadas a pequeños emprendimientos de baja rentabilidad. Gracias a esta iniciativa, las mujeres no solo participan en la transición energética, sino que se convierten en líderes del cambio en sus comunidades, impulsando un modelo de desarrollo más inclusivo y sostenible, y que lucha contra la crisis climática en una región ampliamente afectada por fenómenos climáticos extremos como las sequías.
Desde Plan International, celebramos este reconocimiento como un impulso a nuestro trabajo, que nos anima a seguir promoviendo la igualdad de género y el acceso equitativo a oportunidades económicas en sectores clave para el futuro del planeta.
